
Mentoring
Descobrindo sua identidade e seu propósito...
O Mentoring é normalmente aplicado em Lideranças de Alto Impacto, que precisam e desejam ser agentes de transformação de uma nova cultura organizacional, seja privada, pública ou não-governamental.
Estes agentes da mudança costumam evidenciar a auto-liderança, ampliar seu poder de influência estratégica, diversificar seus relacionamentos e saber lidar com a política nas organizações de maneira saudável e propositiva.
Seu poder de inovação é grande e faz-se necessário ampliar sua capacidade e estilos de liderança para atingir os objetivos estratégicos de suas organizações, diagnosticando, engajando, motivando e empoderando a capacidade humana instalada no eco-sistema organizacional, aumentando assim o nível de inteligência organizacional, o maior ativo de uma empresa.
Para agentes políticos, em formação ou início de mandato, serve como norteador de seus valores, pensamentos e ações, no intuito de manter uma congruência entre o pensar-sentir-falar-fazer-parecer-reconhecer.
Para cidadãos e indivíduos, serve como processo avançado de auto-descoberta e consolidação de visões complexas, divergentes e inovadoras, do presente e do futuro desejado de nossa humanidade.
Saiba mais sobre o Programa de Mentoring
Quer entender melhor sobre o programa de Mentoring ou mesmo se ele é o mais adequado para você e seu momento profissional?
Conte um pouco sobre as suas necessidades e vamos conversar. Em breve retornarei com mais detalhes.
Programas de Mentoring
Estratégico
Para profissionais que desejam debater em alto nível as táticas e estratégias corporativas, de carreira e de futuros alternativos
Político
Para candidatos e mandatários políticos que desejam identificar, desenvolver e garantir os propósitos, competências e valores, necessários para uma boa campanha ou mandato
Intelectual
Para qualquer indivíduo que deseje dialogar sobre os desafios do futuro do trabalho, da sociedade, e da humanidade
Cidadão
Para qualquer pessoa que deseje compreender, desenvolver e ativar seu lado e espírito cidadão em prol de uma sociedade mais feliz e próspera
O que é Mentoring?
O Mentoring é considerado um processo de alto nível, mais estratégico e de longo prazo que o Coaching, e serve para refinar sua identidade e governança pessoal, mapear os stakeholders (agentes) críticos para alcançar seu sucesso e ampliar seu impacto, assim como encontrar seu propósito para liderar outros líderes.
Como funciona o Mentoring?
O Mentor auxilia o/a Mentee a ampliar sua percepção, reconhecimento e poder de evolução, por meio de conversas altamente estratégicas e profundas, com impacto sobre suas funções, carreiras e vidas.
São utilizadas técnicas avançadas de oratória, diálogo e reflexão, com nuances da filosofia, antropologia, sociologia, economia, administração, futurismo, física quântica e design, provocando temáticas de vanguarda, através do pensamento complexo, oratória socrática, escuta empática, comunicação não-violenta e inteligência emocional.
Há também tarefas, atividades e metas a serem cumpridas e acompanhadas com afinco pelo mentor.

Douglas Alvarez
Diretor de Vendas no Grupo Binário
What a privilege to have Fernando as my Coach. He takes the real meaning of the word “empowerment” to its maximum. Fernando is able to extract and empower the absolute best from his coachees, applying his broad cross-cultural experience and fine tuned Emotional Intelligence, associated with several success proven tools. Highly recommended!
Jun Eguti
General Manager na Grünenthal Brasil
Fernando has been a fantastic coach these last months, with a comprehensive yet customized approach, and helped me a lot in improving my communication skills... Now I need to practice to make sure they land appropriately. I would definitely work with him again in the future!
Alessandra Affonso
Executiva de Vendas Senior na Kaptiva
Fernando é um exímio observador. Durante o processo de coaching, enxergou competências e atitudes boas e ruins que eu própria não havia percebido. Sugeriu um direcionamento a seguir e me apresentou várias vertentes. Está sendo um processo “dolorido”, mas de extrema importância para que possa melhorar na área profissional e pessoal. SUPER RECOMENDO!!!!

Mais de 20 anos de vivência global capacitando pessoas, mentorando empresas e desenvolvendo negócios inovadores
Fernando Prestes Maia é linguista e poliglota, Master Coach certificado pela International Coaching Community e pelo Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching, cursou Comunicação Política na Harvard University e Inteligência Emocional com Daniel Goleman, além de ser certificado em Mindfulness pela Search Inside Yourself Leadership Institute da Google.
Tem mais de 20 anos de vivência global nos Estados Unidos, Europa, América do Sul, Ásia e África e há mais de 10 anos assessora altos executivos e políticos e atua como Facilitador Global e Coach da ONU, para o World Food Program e para o PNUD, na América Latina.
